Aveți nevoie de personal din Asia? Apelați cu încredere la serviciile noastre de recrutare și externalizare personal internațional din Asia (Bangladesh, Nepal, Sri Lanka).
Oferim servicii profesionale de externalizare personal și recrutare prin Agenția de Muncă Temporară, operate din România și prin parteneri locali din Bangladesh, Nepal, Sri Lanka și Egipt, asigurând acces rapid la forță de muncă internațională calificată și necalificată.
Completează formularul pentru a fi contactat rapid de echipa noastră de recrutare.
Recrutare personal asiatic
Vă asigurăm personal calificat și muncitori specializați pentru majoritatea domeniilor de activitate din câmpul muncii, oferind soluții rapide și eficiente pentru companii din diverse industrii. Punem la dispoziție angajați cu experiență, personal necalificat și personal calificat pentru construcții, producție, logistică, depozite, curățenie, HoReCa, industrie și servicii. Oferim recrutare rapidă, forță de muncă adaptată nevoilor companiei și servicii profesionale de selecție personal.
- HOTELURI (menaj, bucătari calificați, personal auxiliar)
- RESTAURANTE (curățenie, bucătari, ajutori de bucătari)
- CONSTRUCȚII (electricieni, sudori, muncitori necalificați)
- AGRICULTURĂ (îngrijitori animale, muncitori agricoli)
- ATELIER AUTO (mecanici, tinichigii, vopsitori auto)
- INDUSTRIA TEXTILĂ (croitori, tricotaje, tapițeri)
- CASINO (dealeri)
- IT & C (programatori JAVA, ingineri QA)
TOTAL RECRUIT activează în domeniul externalizării și recrutării de personal pentru industria alimentară, depozite logistice, construcții, servicii de curățenie și producție. Oferim personal calificat și necalificat, muncitori disponibili rapid și soluții eficiente de externalizare angajați pentru companii din diverse domenii de activitate. Asigurăm forță de muncă adaptată cerințelor fiecărui proiect, cu accent pe seriozitate, eficiență și flexibilitate.
Experiența acumulată de-a lungul anilor reprezintă unul dintre cele mai importante avantaje pe care le oferim clienților noștri actuali și viitori. Ne-am construit expertiza colaborând cu o gamă variată de industrii și companii, oferind soluții eficiente de recrutare, externalizare personal și management al forței de muncă. Adaptabilitatea, profesionalismul și experiența în multiple domenii de activitate ne permit să răspundem rapid și eficient cerințelor fiecărui partener.
Ce vă oferim
Ne concentrăm pe:
ABORDARE INDIVIDUALĂ
EXPERIENȚĂ
CUNOAȘTERE
DEZVOLTARE
ETICĂ
TotalRecruit.ro este o agenție de recrutare și externalizare personal care conectează angajatori serioși cu candidați motivați din România și din străinătate, oferind soluții eficiente de recrutare forță de muncă pentru diverse domenii de activitate.
Ne dedicăm în totalitate procesului de recrutare și externalizare personal, sprijinind candidații să își găsească locul de muncă potrivit și ajutând companiile să își construiască echipe stabile și eficiente pe termen lung.
Întrebări frecvente
Bine de știut!
Majoritatea angajațiilor NON UE pe care îi aducem în România au trăit deja prima experiență de lucru într-un mediu internațional, de exmplu în Arabia Saudită. Unii dintre ei vorbesc foarte bine engleza. Unul dintre criteriile principale de selecție a forței de muncă pentru d-voastră este tocmai cunoașterea limbii engleze. Cu fiecare potențial candidat vorbim online, efectuăm un scurt interviu și evaluăm și cunoștințele de limba engleză ale acelei persoane.
După ce discutăm despre nevoile d-voastă în timpul întâlnirii, vom semna un acord- cadru în care vom menționa numărul de angajați pe care urmează să-i recrutăm și să-i aducem în România. Vom demara apoi întreaga procedură cu recrutarea și depunerea candidaturilor la biroul de imigrare. Din păcate, acest proces este destul de lung, așa că recomandăm întotdeauna clienților să semneze un contract pentru a putea demara formalitățile.
Da, asiaticii sunt foarte dornici să aleagă România ca țară în care și-ar dori să câștige bani. România, ca țară din Uniunea Europeană, este pentru mulți asiatici o piață a muncii.
Dacă firma dumneavoastră este interesată să angajeze direct un străin pe care doriți să-l aducem în România, vă oferim și astfel de servicii. Trebuie să stabilim despre câți oameni vorbim, ce posturi de muncă aveți vacante, remunerația propusă. Semnăm un contract pentru furnizare a servicilor de recrutare și începem procedura pentru a demara primii pași la Birou de Imigrări.