Forță de muncă din Asia
Acceptăm comenzi pentru personalul HORECA sezonul 2026! Avem o bază de date cu candidați

Angajare directă

Angajare directă

Aveți nevoie de angajați?

Simplificăm procesul de recrutare și vă ajutăm să atrageți personalul potrivit pentru compania dumneavoastră. De la transmiterea cerințelor de forță de muncă, ne ocupăm complet de procedurile de recrutare și imigrare, astfel încât să puteți angaja rapid, legal și eficient personal din Asia.

 
 
 
Angajare directă

Cu ce să începem?

Haideți să vorbim. De câte persoane aveți nevoie și pentru ce poziții? Vom stabili intervalul de timp și fiecare detaliu al birocrației pentru a pregăti permisul de muncă al candidatului, instruirea la locul de muncă și viza de călătorie în România.

Evaluăm abilități

Colaborăm cu partenerii noștrii din țara de unde dorim să aducem candidați. Fiecare persoana este verificată din punct de vedere al aptitudinilor pentru posturile vacante.

Verificăm antecedentele

Fiecare candidat trebuie să aibă un istoric impecabil.

Interviu

Selectăm candidați online cu ajutorul parteneriilor noștri. În cazul în care vorbim de o cantitate de oameni mai mare de 50 de persoane organizăm călatorie în țara de unde doriți să vă aducem muncitori.

TotalRecruit oferă servicii complete de recrutare și externalizare personal, gestionând întregul proces de la selecția candidaților potriviți până la obținerea permiselor de muncă și a vizelor. Asigurăm suport permanent și informare transparentă pe tot parcursul procedurilor de angajare internațională. Procesul este complex, dar eficient gestionat de echipa noastră pentru rezultate rapide și conforme legal. Ca angajator, aveți obligația de a asigura cazarea personalului selectat pe durata contractului de muncă.

După sosirea angajaților, aveți la dispoziție 5 zile lucrătoare pentru încheierea oficială a contractului individual de muncă între compania dumneavoastră și candidat. Toate formalitățile obligatorii, inclusiv SSM (Sănătate și Securitate în Muncă) și medicina muncii, trebuie realizate conform legislației în vigoare, în aceleași condiții aplicabile angajaților români.