Forță de muncă din Asia
Acceptăm comenzi pentru personalul HORECA sezonul 2026! Avem o bază de date cu candidați
Oferim servicii complete de recrutare pentru angajatori și sprijin pentru candidații care caută locuri de muncă stabile în România.
Veți EVITA un PROCES de RECRUTARE
Veți REDUCE la MINIMUM RISCURILE și COSTURILE legate de ANGAJARE
Veți putea ADAPTA NUMĂRUL de ANGAJAȚI la SITUAȚIA d-voastră individuală
Veți BENEFICIA de experiența noastră în domeniul RECRUTĂRII și de BAZA noastră de DATE extinsă de CANDIDAȚI
Datorită unui SISTEM de DECONTARE clar, veți CÂȘTIGA CONTROL asupra CHELTUIELILOR legate de PERSONAL
• Ne veți spune de ce fel de lucrători/specialiști aveți nevoie și de câte persoane;
• Noi îi recrutăm/aducem din străinătate;
• Ne ocupăm de permisul de muncă și de viză;
• Angajăm salariați;
• Le găsim cazare în apropierea locului de muncă/fabricii d-voastră;
• Externalizăm angajații;
• Onorariul d-voastră este calculat la o oră de lucru.
• Angajații care furnizează serviciile de muncă în compania d-voastră sunt supravegheați de noi.
• Coordonatorii noștri sunt în contact permanent cu echipele de lucru.
• Verificăm cazări.
• Rezolvăm diverse tipuri de probleme.
• Ajutăm în activități legate de a deschide conturi bancare până la programarea vizitei la doctor.
Majoritatea angajațiilor NON UE pe care îi aducem în România au trăit deja prima experiență de lucru într-un mediu internațional, de exmplu în Arabia Saudită. Unii dintre ei vorbesc foarte bine engleza. Unul dintre criteriile principale de selecție a forței de muncă pentru d-voastră este tocmai cunoașterea limbii engleze. Cu fiecare potențial candidat vorbim online, efectuăm un scurt interviu și evaluăm și cunoștințele de limba engleză ale acelei persoane.
După ce discutăm despre nevoile d-voastă în timpul întâlnirii, vom semna un acord- cadru în care vom menționa numărul de angajați pe care urmează să-i recrutăm și să-i aducem în România. Vom demara apoi întreaga procedură cu recrutarea și depunerea candidaturilor la biroul de imigrare. Din păcate, acest proces este destul de lung, așa că recomandăm întotdeauna clienților să semneze un contract pentru a putea demara formalitățile.
Da, asiaticii sunt foarte dornici să aleagă România ca țară în care și-ar dori să câștige bani. România, ca țară din Uniunea Europeană, este pentru mulți asiatici o piață a muncii.
Dacă firma dumneavoastră este interesată să angajeze direct un străin pe care doriți să-l aducem în România, vă oferim și astfel de servicii. Trebuie să stabilim despre câți oameni vorbim, ce posturi de muncă aveți vacante, remunerația propusă. Semnăm un contract pentru furnizare a servicilor de recrutare și începem procedura pentru a demara primii pași la Birou de Imigrări.